Episode #2: Competing for talent
Temat przewodni tej rozmowy to "Competing for talent" czyli:
- Jak zmienił się rynek pracy w ostatnich latach?
- Jak widzimy to z naszych perspektyw?
- Jakie wyzwania mieliśmy 5 lat temu, a jakie mamy teraz?
- Gap pomiędzy junior / regular / senior, a leadership roles.
Temat przewodni tej rozmowy to "Competing for talent" czyli:
- Jak zmienił się rynek pracy w ostatnich latach?
- Jak widzimy to z naszych perspektyw?
- Jakie wyzwania mieliśmy 5 lat temu, a jakie mamy teraz?
- Gap pomiędzy junior / regular / senior, a leadership roles.
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
‼️Sharing is caring ‼️
Uważasz, że kogoś ten temat mógłby zainteresować, podziel się tym linkiem 👉https://share.transistor.fm/s/6fdef8c7
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
‼️Sharing is caring ‼️
Uważasz, że kogoś ten temat mógłby zainteresować, podziel się tym linkiem 👉https://share.transistor.fm/s/6fdef8c7
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
A o czym konkretnie? Plan był aby porozmawiać o tematach takich jak:
Nasza perespektywa na zmiany w ostatnich latach, każdy ze swojej branży: big tech (Sebastian), services provider (Tomek) i produkt development (Wojtek):
- "Przyjdzie Facebook i zabierze mi moich ludzi!" Przyjdzie czy nie przyjdzie?
- Ludzie do startupu i ludzie do Software House - czy to ten sam "gatunek?"
- Rekrutacja to po prostu gra headhunterow(/ek) - prawda czy falsz?
- Employer branding - czy to sie oplaca? Jak go robić dobrze w natłoku webinarów / workshopów / meetupów / hackathonów?
- Rynek pracownika trwa (w PL, i nie tylko) - czy to ma szanse sie zmienić?
- Nie jestem Google'em - jak mam szukać pracownika w roku 2021? 2023? 2025?
- Czy jest ktoś kto nie ma dziś problemów z rekrutacja?
- Sięganie poza Polske (nearshore/offshore/imigranci) - yay/nay?
A jak wyszło? To już posłuchajcie. To jest nagranie Twitter Spaces, więc rozmowa toczyła się na żywo i interaktywnie.
---
---
To nagranie jest zapisem spotkania na Twitter Spaces, tak jak zostało przeprowadzone, bez dodatkowej obróbki. Zapraszamy do dołączenia do przyszłych spotkań na https://www.ctomorning.coffee
Creators and Guests
Host
Sebastian Gębski
Geek, engineer, blogger, codefella, serial reader. In the daylight: Principal SA for @awscloud (Startups, CEE). ex-CTO. I speak here for myself only.
Host
Tomasz Onyszko
Founder, entrepreneur and CTO - I write about building company and career in tech. I observe tech and society and share my opinions
Host
Wojtek Ptak
Learner, teams & products builder, DDD & ML mixer, leader, contributor, and freeride biker by ❤️ working as @RevolutApp’s Head of Engineering. He/him.
